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SA8000认证 专题SA8000认证_专业SA8000认证步骤辅导【SA8000认证审核流程】 Project
192020-05

SA8000验厂 审核要点总要求

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一、SA8000验厂 审核要点总要求:
  1. 公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本?
  2. 公司是否定期收集适用的法律法规?
  3. 公司是否保存已经签署的规章的现行版本?
  4. 当不同法规和标准涉及同一议题时,公司是否采用最严格的条款?
二、童工:
  1. 公司是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件?
  2. 公司是否保存所有工人的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?
  3. 公司是否建立未成年工名册及工作岗位,是否办理未成年工登记和定期安排健康检查,是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作?
  4. 工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序?
  5. 若有发现童工,公司是否采取合适的补救措施,并通知当地劳动部门?
三、强迫劳动:
  1. 工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定,是否明白自由雇佣的权利?
  2. 公司是否保存工人身份证件的原件?工人是否需要交纳押金?
  3. 工人与公司是否有大额或长期的借贷关系,除了以工抵债外是否还有其他还债方式?
  4. 通过合理的辞工申请,工人离开公司时能否领取全部工资?
  5. 工人是否限制工人的行动自由,如工人下班后不能离开工厂或宿舍?
  6. 公司是否强迫工人加班,如不加班可能遭到罚款或解雇?
  7. 公司保安是否监视、威胁或强迫工人劳动,限制工人行动自由?
  8. 公司是否使用囚犯或劳改犯、或者使用监狱或劳改工厂作为分包商?

 
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