关于验厂中食堂与宿舍的安全要求不容忽视

西雅衣家审核文件清单: 法规的相关文件 1 营业执照及副本 2 国税及地税登记证 3 出口许可证 工厂文件 4 厂房平面图 5 工厂平面图 6 工厂生产流程图 7 生产记录（例如生产日报表、仓库进出入库记录、QC品质检验记录、断针记录等） 8 有效认证（例如.SA8000,BSCI,ISO14001,Sustainable、Textile Production: STeP） 工厂最近一次

C&A有着百年发展历史，曾经在时尚界留下一段段佳话：他创建了全球第一家一站式购物概念的时装品牌零售店，他最开始售卖成衣，亦是全球第一家提供标准尺码时装的零售店，C&A还最先售卖比基尼和迷你裙，同时开创了时尚品牌跨界合作设计的先河......

GIM与TARGET的关系 1) 得到更多的与GMI有合作关系的国外大型包装和印刷品采购商的订单； 2) 减少不必要的印刷材料损耗，降低生产成本； 3) 提升操作人员的能力和产品的品质； 4) 掌握影响印刷质量的各环节的重要因素及相应的标准，使生产实现高度透明化； 5) 获得各项流程质量及印机、测量仪器、印刷耗材等的状态的实时资讯； 6) 避免机器设备的过度损耗，造成难以挽回的损失； 7) 大幅降低处理种种因不规范操作产生的问题所需的时间与精力

验厂中必须知晓的消防安全

01 在顾问杨老师与工厂行政部李经理的带领下，经过一个月的整改将原来不符合的地方已全部改善完成。 验厂整改是一个庞大的工程，需要工厂与顾问老师共同的配合才能完成；在验厂的整改中以本国的法律法规为标准，如我们的消防法规、职业健康安全法等； 很多工厂都会认为验厂就是为了能接到订单，其它的能不做的就不做，能不改的就别改。是的，工厂需要生存一定是以接单为主，这是终极目标；但同时我们也应该保障员工的生命安全不是吗？ � 试想如果在工作中车间突然着火，但我们的消防栓、灭火器都是坏的，无法使用，这会不会给咱们的

H&M验厂审核特殊之处   审核方：为H&M 内部审核组成员审核；他们有两个大组，一个是企业社会责任方面；一个是QSA方面，目前了解到人权审核组大概30多人； 审核结果：为打分制，满分100分；审核时只要不涉及到门槛项目，都算 OK； 审核频次：一年2次，与前一次审核得分高低无关，只要没有被挂掉，就是每年定期二次的审核；每次审核都要比上一次有所改进；总体要求，就是 H&M 倾向持续改善； 薪资考勤：只查看三个月；不是门槛项目，但是是扣分比较多的项目，要求同国家规定的一样；没有则扣分； 社保：全

amfori与sedex的相似点和区别 Amfori 原名BSCI，已于2018年1月改名为Amfori（全球贸易协会）。 等级评定：A、B、C、D、E五级。 主要关注领域：社会责任管理体系及级联效应、工人参与和保护、结社自由和集体谈判权、不歧视、公平报酬、合适的劳动时间、职业健康与安全、不雇佣童工、保护青年工、无缺乏保障就业、无强迫劳动、保护环境、道德的商业行为等13大项。 Sedex Sedex也叫ETI或者SMETA验厂。 等级评定：无明确的判定标准，主要根据客户要求； 问题

我们以客户验厂为主，希望客户能通过验厂接到更多的订单。零问题点，体现实力。

Primark质量产能验厂是什么？ 最近接到primark客户的通知，下属工厂要进行第三方的质量产能验厂了。 以往做过Primark验厂的客户都知道，单单一个Primark人权验厂就非常难，增加一