Jcpenney 专题

JCPenney创立于1902年，迄今为止在全美设有1200家大型服装商场，1998年营业额达380亿美元（相当于3200亿元人民币，超过全中国1998年服装销售2900亿元总额）。为了降低交易成本，公司考虑扩大直接进货的比例，特别想在中国寻找生产

1、 工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算） 　　2、 工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算） 　　3、 人事花名册及员工个人档案 　　4、 劳动合同 　　5、 厂房平面图 　　6、 工商营业执照 　

杰西潘尼的社会责任政策主要涵盖以下几个领域：社团，合作单位，负责的采购，环境和可持续利用的产品。合起来就构成了杰西潘尼公司的C.A.R.E.S.政策。 其中在供应商的选择方面，他把供应商划分为三个等级：A级供应商，B级供应

Jcpenney验厂审核的程序和方法1．首次会议　　①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。 　　②提出需要审核的文件和资料清单 　　③解释工人访谈的方法和要求 　　④回答工厂代表提出的疑问 2．工厂参观　　①了

Jcpenney验厂重要问题点 　1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 　　2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用

JCPenney（杰西潘尼）是全球500强企业之一，是一家拥有百年历史的大型零售企业，销售额名列同行业前茅。JCPenny百货公司是一家走在时代前端的美国连锁百货公司，不论在美国的大城市或是小乡村，顾客都可以发现它的踪迹。JCPenny

VERIFYING THE SELF-ASSESSMENT QUESTIONNAIRE In completing the Self-Assessment Process, the following lists each question from the Self-Assessment Questionnaire and the evidence that must be verified.

当年，位于达拉斯地区的零售公司JCPenney首次进军网络时，他们的主要目的是增加商品目录递送渠道。当时他们的商品数超过了25万件。而当该公司将所有货物名单登陆到网站上以后，该网站的创始人充分体会到电子商务所带来的乐

工资表（过去十二个月）人事花名册及员工个人档案劳动合同社会保险收据、花名册及合格证明文件等工商营业执照消防检查报告或合格证明文件消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等环保证明文件厂规或员工手册政府有关当地

我们知道，中国是世界上最大的产品加工厂，对于做外贸的工厂都知道，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃尔玛、通用电气等，对自己产品的质量、商誉很重视，为了避免自己的利益受到损害，他们对中国的加工厂都要实行定期或不定期的审核

一、童工CL/未成年工U L 二、非志愿劳工IL 三、胁迫与骚扰CH 四、不歧视DI 五、最低工资WM 六、加班工资OW 七、加班时间OT 八、社会保险SB 九、福利OB 十、监测与守法 十一、 卫生与安全HS&DO 十二、 宿舍DO 十三